Description
Le BTS Gestion de la PME (GPME) prépare en deux ans à seconder le chef d’entreprise d’une petite ou moyenne structure (5 à 50 salariés). Polyvalent·e, l’assistant·e de gestion contribue à la relation clients/fournisseurs, à la gestion des risques, à l’administration du personnel et au pilotage du développement de la PME. Diplôme d’État bac +2 (niveau 5), accessible en initial ou en alternance.
Prérequis
Titulaires d’un baccalauréat (général, technologique STMG, pro métiers de la gestion-administration). Bonnes aptitudes en organisation, communication et outils numériques. Étude du dossier et entretien de motivation.
Activités visées
- Relation clients/fournisseurs : prospection, administration des ventes, gestion des achats, suivi comptable des tiers.
- Gestion des risques : veille, gestion de trésorerie, qualité, conformité, gestion de projet.
- Gestion du personnel : dossiers, éléments variables de paie, organisation des élections, contribution RH.
- Soutien au développement : organisation interne, amélioration des processus, suivi du système d’information, communication.
- Pilotage : analyses d’activité, préparation des décisions, tableaux de bord et indicateurs.
Programme
BTS Gestion de la PME – Semestre 1 | |||
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Module | Intitulé | ECTS | Volume horaire |
E1 | Culture générale & communication | ||
GPME101 | Expression écrite et orale | 4 | — |
GPME102 | Anglais professionnel | 4 | — |
GPME103 | Culture économique, juridique et managériale (CEJM) | 3 | — |
BC01 | Relation clients & fournisseurs | ||
GPME111 | Prospection, devis, facturation | 5 | — |
GPME112 | Achats, sélection fournisseurs, suivi comptable | 3 | — |
BC02 | Gestion des risques (bases) | ||
GPME121 | Veille et gestion de projet | 3 | — |
GPME122 | Risques de trésorerie, démarche qualité | 2 | — |
Total semestre 1 | 30 | — |
BTS Gestion de la PME – Semestre 2 | |||
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Module | Intitulé | ECTS | Volume horaire |
BC03 | Gestion du personnel & RH | ||
GPME201 | Dossiers du personnel, paie | 5 | — |
GPME202 | Élections RP, cohésion interne | 3 | — |
BC04 | Fonctionnement & développement PME | ||
GPME211 | Organisation et amélioration des processus | 5 | — |
GPME212 | Communication et développement commercial | 4 | — |
GPME213 | Tableaux de bord et indicateurs | 3 | — |
Total semestre 2 | 30 | — | |
Stage en entreprise | 6 semaines |
Totaux Première Année : 60 ECTS — horaires selon établissement.
Débouchés
- Assistant·e de gestion PME
- Assistant·e de direction
- Assistant·e RH
- Secrétaire de direction
Poursuites d’études : Licences professionnelles (gestion, RH, management), écoles de commerce/management, bachelor gestion.
Rythme et durée
Durée : 24 mois / ≈ 1100 heures de formation (selon établissement)
Formation initiale
- 2 jours en formation par semaine
- 10 à 12 semaines de stage en entreprise (sur 2 ans)
Alternance
- 2 jours en formation
- 3 jours en entreprise
Pour plus d'informations à propos de ce diplôme, veuillez nous envoyer un email à l'adresse suivante : admission@isbe.education

